Nieuwe cao Mode en Sport

21-jun-2011

Er is een nieuwe cao voor de Mode- en Sportdetailhandel afgesloten. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2010 tot 1 juli 2012.

Cao boekje

Het nieuwe cao boekje is digitaal beschikbaar. U kunt het hier downloaden.

Gewijzigde artikelen

Het artikel uit de cao Mode en Sport over wachtdagen is aangepast en nu algemeen verbindend verklaard. Dat betekent dat u niet de tekst uit het papieren cao boekje moet gebruiken maar het nieuwe artikel.
>> Nieuwe artikel wachtdagen

Onderhandelingen

De vakbonden hebben akkoord gegeven op het onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe cao Mode en Sport. In april werd het eindbod van CBW-MITEX voor een nieuwe cao door de bonden afgewezen. In gesprekken die daarna volgden zijn de vakbonden en CBW-MITEX alsnog tot een onderhandelingsresultaat gekomen. Inmiddels heeft ook de achterban van de bonden goedkeuring gegeven. Dat betekent dat er een nieuwe cao is met een looptijd van 1 juli 2010 tot 1 juli 2012.

De belangrijkste punten van de nieuwe cao op een rij

Nieuwe cao: goed voor de branche

CBW-MITEX is blij met de nieuwe cao en het bijbehorende loongebouw. Als brancheorganisatie vinden wij het belangrijk dat u goede medewerkers kunt aantrekken en behouden. Het nieuwe loongebouw draagt hieraan bij en maakt de branche daarmee aantrekkelijker.

De Knip

Veel ondernemers in de Mode en Sportbranche betalen hun medewerkers meer dan voorgeschreven in de cao. Voor deze werkgevers hebben we een groot voordeel bereikt. Vanaf de ingangsdatum van het nieuwe loongebouw (1 januari 2012) zijn cao loonsverhogingen alleen van toepassing op de schaallonen. Dat betekent dat medewerkers die meer betaald krijgen dan het maximum van hun schaal geen recht meer hebben op deze loonsverhoging. Dit noemen we ‘de Knip’. Medewerkers waarvan het loon onder het maximum van hun schaal zit, krijgen dus wel de cao loonsverhoging. Dit geldt voor alle medewerkers, dus ook voor de medewerkers jonger dan 23 jaar.

Op 1 februari 2012 krijgen uw medewerkers een loonsverhoging van 2%. Deze valt binnen het nieuwe loongebouw. Daarop is de Knip dus van toepassing.

Wat kunt u verwachten van CBW-MITEX?

Het nieuwe loongebouw is heel anders dan het loongebouw uit de voorgaande cao. Daarom zullen wij u op alle mogelijke manieren helpen om het nieuwe loongebouw te begrijpen en om dit goed toe te kunnen passen.

>> Lees hier alles over het nieuwe loongebouw en over functiewaardering

Wat u zelf moet doen:

Doorvoeren van de loonsverhoging per 1 juli 2011. Bereken hier de loonsverhoging per 1 juli 2011.
Leden hebben recht op de CBW-MITEX digitale nieuwsbrief. Daarin informeren wij over de cao.
Op 1 januari 2012 gaat het nieuwe loongebouw in. Dat betekent dat uw medewerkers ingedeeld moeten worden. Hoe u dat simpel doet leest u op www.cbwmitex.nl/functieprofiel.

Er zijn 0 reacties op dit bericht.