Belasting betalen

Stel, uw werknemer heeft voor €700 winkelwaarde kleding aangeschaft in een jaar. Daarop heeft u in totaal €210 korting gegeven. Daarvan is 20% x €700 onbelast en dus moet er over €70 belasting worden betaald.

1. U telt €70 bij het loon van de werknemer, waardoor deze netto zo’n €24 minder salaris krijgt. Daarmee is de korting voor de werknemer effectief nog steeds bijna 27% en voor u nog de werkgeversbijdragen van zo’n €14;
2. U neemt als werkgever de belasting en premies voor uw rekening door brutering: over netto voordeel van €70 betaalt u zo’n €35 belasting en €14 werkgeversbijdragen; 

Daarnaast heeft u nog de mogelijkheid om eindheffing toe te passen, waarbij de werkgeversbijdragen vervallen.

• Deze optie is vooral interessant als u een vaste regeling hebt voor uw werknemers die ruim boven de fiscale grenzen gaat.
• Het is in veel gevallen administratief de meest eenvoudige optie.
• Er is geen ruimte meer om op individuele basis de meest gunstige regeling toe te passen.